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2019年杭州社保标准,社保扣费变多了?

浙江省人社厅根据浙江省统计局《2018年浙江省全社会单位就业人员年平均工资统计公报》(〔2019〕4号),确认2018年我省在岗职工年平均工资为66432元。杭州市区(不含临安区用人单位及职工的2019年社会保险费将按最新缴费标准进行计算,7月启用。


 


2019年新的缴费基数上下限


根据2018年浙江省在岗职工年平均工资计算(保留小数点后两位):

  • 月平均工资为66432元÷12月=5536元/月

  • 保底(最低)工资基数为5536元×60%=3321.60元

  • 封顶工资基数为5536元×300%=16608.00元

  • 杭州社保基数上下限为:3321.60-16608.00元


新的上下限将在7月结算月正式启用,同时对上半年已按预缴基数计算的社会保险费进行多退少补。


2019年杭州市企业在职职工社保缴费比例,费额


每月需缴纳的社保费=缴费基数×缴费费率。
目前杭州市区(不含临安区)企业单位职工五险的缴费费率:

     险种

单位部分

个人部分

  养老保险

14%

8%

  医疗保险

10.5%

2%

  失业保险

0.5%

0.5%

  工伤保险

0.2%~0.6%

0

  生育保险

1.2%

0

以下限3321.6元缴费基数的参保人员需缴纳社保费(单位:元):

险种

单位部分

个人部分

养老保险

465.01

265.73

医疗保险

348.77

66.43

失业保险

16.61

16.61

工伤保险

6.64~19.93

0

生育保险

39.86

0

五险合计 876.89~890.18 348.77

注:(1)工伤保险缴费费率因行业风险类别划分及浮动费率而有所不同,可登录“杭州市社会保险网上办事大厅”,从“单位基本信息查询”或“月结算明细查询”中查看本单位当前的工伤保险缴费费率;


最低基数缴费金额变化速览表


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