| 社保将迎来三大新变化
人社部研究起草的《社会保险经办管理服务条例(征求意见稿)》, 近日向社会公开征求意见。根据征求意见稿，社会保险经办需要提供的证明事项将大幅减少。人社部表示,全面清理社会保险领域各类证明事项,把绝大部分现在要求用人单位和劳动者提供的证明事项,明确规定不得要求提供,而改为通过数据比对、信息共享等方式获取。长期以来,流动就业人员跨地区就业后,社保转移接续的手续往往比较繁琐，费时费力。为了解决这一难题，征求意见稿优化了相关办事流程,社保转移接续将更加简便，个人来回奔波跑腿的麻烦有望大大减少。另外一大变化是,社保"黑名单”将会建立。征求意见稿提出，国务院人力资源社会保障行政部门应当制定社会保险领域严重失信"黑名单”制度。
让人才出彩,促双创升级一一杭州着 力培育技能人才弘扬“工匠精神”
近年来，杭州市实施《培育杭州工匠行动计划》, 狠抓高技能人才队伍建设。截至2017年底 ,高技能人才总量已达44.3万人,并涌现出了一批世界技能大赛冠军选手。如今,尊重技能人才、崇尚“工匠精神”已在这座城市蔚然成风。据杭州市人力社保局相关领导介绍,杭州围绕先进装备制造业、战略性新兴产业、高新技术产业和传统优势产业等重点,选择具有绝技绝活的技能大师作为领衔人，全面推进技能大师工作室建设工作。截至目前,杭州共有国家级技能大师工作室5家、省级技能大师工作室41家、市级技能大师工作室115家，区、县(市)级技能大师工作室242家。 截至2017年底,仅市级工作室就累计带徒4000余人，培训职工4万余人次,完成技术攻关和革新项目近1200项。为让优秀技能人才”名利双收”， 成为城市的品牌和财富，, 近年来,杭州市人力社保局进一步完善了技能人才评价体系,探索出了劳动者培养、评价和成长的新途径。同时,杭州投资3亿元,建成了杭州市公共实训基地,向社会提供技能实训、技能鉴定、师资培训、技能竞赛等服务,并被国家相关部委确定为国家级高技能人才培训基地。
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