社保中断后，会有怎么样的影响
95后是离职率比较高的，俗话说：“一时辞职，一时爽”。
但是辞职之后，有没有考虑过社保情况呢？
其实目前还是有很多公司无法做到一入职就可以缴纳社保，中间也可能会其他原因很难做到社保缴纳的无缝衔接，那么五险一金情况的断缴会有什么影响？
五险
按国家有关规定，五险一金分别是：医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
如果五险一金断缴都会由原单位办理暂停，养老保险会自动转到个人缴费状态。个人可以交养老和医疗保险（也就是以灵活身份交）
1、养老保险
可以中断，将来可以续交，不必补交。养老金跟交费时间和交费基数有关，并且是正比关系。
2、医疗保险
断缴次月就不能享受医疗保险待遇，看病只能自费。如果断缴3个月以上，连续缴费时间就会清零，需要重新开始累计。除此以外，购买商业医疗险保险保费会上升。
3、失业保险
基本没有什么影响。大部分的失业险申领的也比较少，一般也只有公司解散等情况下使用和申领，也是有一点门槛的。
4、工伤险
断缴之后基本就是没有作用了，除非是新的单位重新缴纳，才能继续受保。
5、公积金
公积金停交以后只有一个影响，要贷款买房，必须连续交费满半年以上，也就是说，停交了，以后必须再交半年以后，才能申请公积金贷款。
生活的影响
同时还会影响买房买车和积分入户。
以深圳为例，深户购房需要提供连续缴纳3年的个税或社保记录，非深户买车摇号需医保连续缴满2年，买房需连续缴纳社保5年，一旦断缴就要重新计算。
总体来说，五险一金中断缴纳，影响最大的是养老保险和医疗保险。
因为养老金的领取条件之一是养老保险需要缴纳满15年以上，而医疗保险中断时间过长后，需要再次缴纳满半年以上，才能享受报销待遇。
综上所述，一旦断缴社保、公积金，还是有很多麻烦的，所以还是建议你做到社保不断缴、不停缴。
如果在空白期，大家可以在下面自助选择社保缴纳，避免社保中断，导致社保待遇受到一定的影响。
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